Bei der Preisverleihung am 4. November in Gelsenkirchen wurde das PRIF (ehemalig HSFK) zum sechsten Mal mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für Geschlechtergerechtigkeit und Diversity ausgezeichnet. Das Institut wurde dabei für sein besonders ausgereiftes und nachhaltiges Verständnis der strukturellen Verankerung von Chancengleichheit gelobt, was sich beispielsweise mit der Integration von Gender und Diversität in das Forschungsprogramm seit 2024 zeigt. Zudem wurde die Unterzeichnung der Erklärung „Gemeinsam gegen Sexismus und sexuelle Belästigung“ durch das PRIF, sowie der Beitritt zum gleichnamigen Bündnis, als wichtiger Schritt zur Prävention von sexualisiertem Fehlverhalten gewürdigt.
Das Prädikat wird von der 1996 gegründeten Initiative TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. vergeben. Der Jury gehören Mitglieder aus Unternehmen, Kommunen und wissenschaftlichen Einrichtungen an. Die Prämierung wird nach erfolgreicher Bewerbung durch den Verein TOTAL E-QUALITY e.V. für einen Zeitraum von drei Jahren an Organisationen verliehen, welche sich ganz besonders für Chancengleichheit einsetzen und diese auch aktiv in der Praxis umsetzen. Bewerben können sich Institutionen und Organisationen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung sowie Verbände.
Weitere Informationen zum Prädikat und den weiteren Träger*innen finden sich auf der Website von TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.