Zur Unterstützung unserer wissenschaftlichen Geschäftsführerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Eine*n wissenschaftliche*n Referent*in (m/w/d) in Vollzeit, in Entgeltgruppe 13 TV-H, für die Dauer von 2 Jahren (gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG)
Zum Aufgabenspektrum zählen:
• Inhaltliche Vorbereitung von Gremiensitzungen, Medienterminen sowie strategischer Termine und Aufgaben durch Recherchen, Analysen und Entscheidungsvorlagen;
• Koordination von Terminanfragen und Abstimmungen mit internen und externen Akteur*innen;
• Analyse aktueller politischer und wissenschaftlicher Entwicklungen mit Relevanz für die Arbeit der Institutsleitung und deren Aufbereitung in Berichten, Notizen oder Präsentationen;
• Unterstützung der Institutsleitung in Projekten wie der Planung und Organisation wissenschaftlicher Workshops, Publikationsprojekten oder Antragsvorhaben;
• Begleitung strategischer Initiativen der Institutsleitung, insbesondere im Bereich der wissenschaftlichen Vernetzung und Politikberatung.
Ihr Profil:
• Ein mindestens guter postgradualer Hochschulabschluss (Master, Diplom, o. Ä.) der Politikwissenschaft oder einer anderen Sozialwissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt in Friedens- und Konfliktforschung oder Internationalen Beziehungen;
• strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten und strategisches Denken;
• gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems;
• Erfahrung in der Erstellung von Hintergrundbriefings, Analysen und Entscheidungsvorlagen;
• souveränes Auftreten und kommunikative Kompetenz im Austausch mit Wissenschaft, Politik und Medien;
• Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team;
• sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Es erwarten Sie:
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung;
• Kolleginnen und Kollegen, die in einem motivierten und international vernetzten Team zusammenarbeiten;
• Die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu bekommen;
• Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
PRIF ist Träger des Total-E-Quality-Prädikats, mit dem Bemühungen um die Schaffung und die nachhaltige Verankerung von Chancengleichheit ausgezeichnet werden. Wir möchten ungleiche Repräsentanzen in den Besoldungsgruppen abbauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. In diesem Sinne ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Bildungs- und Arbeitszeugnisse) mit einem Betreff, der sich aus Ihrem Namen und der Kennziffer „Refer_25.1“ zusammensetzt (Bsp.: Maria_Mustermann_Refer_25.1), gebündelt in einem PDF-Dokument bis zum 02.04.2025 per E-Mail an application(at)prif.org. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.